ตำหนิ-เว็บบอร์ด กระดานถาม-ตอบ

ตำหนิ

กลุ่มงานบริหารการเงินและสินทรัพย์คนมากแต่ทำงานล้มเหลว ขาดระบบ ขาดระเบียบ ไปศึกษาดูงานเขตอื่นเขาบ้าง ชอบรับแต่บุคลากรที่เขตอื่นเขาไม่เอามาทำงาน ถึงได้ล้มเหลวมาตลอด อะไรก็ไม่ทันเขตอื่น ทำไม่ได้ออกซะ

โดย : ผู้เกิดผลกระทบจากการทำงานของคุณ

เข้าชม : 466 ครั้ง
วันที่ : พุธ ที่ 28 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555


	ความคิดเห็นที่ 1 พุธ ที่ 28 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 13:54:12
	ควรจะลาออกตั้งนานแล้ว
	โดย : สุดทน ไอพี : 106.0.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 2 พุธ ที่ 28 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 22:15:08
	ว่าไปก็แก้ตัวตลอดแถมว่าเขากลับอีก ไม่ยอมรับข้อบกพร่องตัวเอง ก็ไม่มีทางพัฒนา
	โดย : พูดเรื่องจริงอย่าเถียง ไอพี : 182.52.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 3 พฤหัสบดี ที่ 29 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 11:56:20
	กลุ่มงานการเงินสินทรัพย์ ยังไม่พบมีการล้มเหลว ยังสามารถเบิกเงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณ อยู่ในกรอบระยะเวลาของกระทรวงกำหนด ในการตำหนิ ควรตำหนิเป็นคน เป็นเรื่อง ส่วนที่รับแต่บุคลากรที่เขตอื่นไม่เอามาทำงาน ไม่เป็นความจริง ก่อนเปิดเขตใหม่ รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน คัดเอาเฉพาะคนมีคุณภาพมาทำงาน ส่วนงานการเงิน จัดให้มาปฏิบัติหน้าที่เพียงคนเดียว ทำทุกอย่าง โทรศัพท์ด่าตั้งแต่ ตี 5 ยัน 5 ทุ่ม หากคุณลองมาทำงานเองหรือไหม แจ้งชื่อมาจะเสนอผู้บังคับบัญชาเรียกคุณมาช่วยราชการ ส่วนที่ไม่ทันเขตอื่น ขอแจ้งให้ทราบว่าแต่ละเขต บริบทแตกต่างกัน เขตเก่า คนเขาเท่าไหร ข้อมูลเขาเป็นอย่างไร และความร่วมมือโรงเรียนกับเขต คำที่ว่าขาดระบบ ขาดระเบียบ เป็นไปไม่ได้ เรามาทำงานตามกำหนดเวลา เลิกงานบางคน 3-5 ทุ่ม การยิดระเบียบโดยเคร่งครัด การทำงานเราต้องยึดกฎหมายระเบียบ เพราะเราต้องป้องกันตนเองเพราะ สตง. ปปช. หน่วยตรวจสอบภายใน และสังคม เขามองอยู่ การทำงานต้องมีขั้นตอนอาจไม่ถูกใจสำหรับคนใจร้อนและไม่รู้กฎระเบียบอย่างคุณได้ สำหรับคนมากคนแค่นี้ไม่เพียงพอต่อภาระงาน วันที่ ยุบรวมเขต สพป.สร.1 มีเจ้าหน้าที่ 30 กว่าคน สพม.33 เริ่มต้น มี 1 คน ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่ จริง ๆ 4 คน นอกนั้น ได้ความอนุเคราะห์พนักงานราชการจากโรงเรียน 2 คน และอัตราจ้างชั่วคราว 3 คน ซึ่งต้องแบ่งภาระงาน ทั้งงานการเงิน งานบัญชี งานพัสดุ ท่านลองหารดูจะตกงานละกี่คน ก่อนตำหนิ ขอให้คิดสักนิด หากคุณไม่มีระบบ ไม่รู้ระเบียบ แล้วลูกศิษย์คุณจะไปทิศทางใด
	โดย : ผู้ปฏิบัติงาน ไอพี : 182.93.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 4 พฤหัสบดี ที่ 29 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 13:20:07
	โรงเรียนแต่ละโรงเรียนในมัธยมเค้าทำงานกันเป็นระบบระเบียบหมดแล้วค๊าาาคุณข๋า....เท่าที่เห็นก็มีแต่ การเงินสพม. 33 นี่แหละที่ไม่มีระบบระเบียบในการทำงานสักอย่าง ขายผ้าเอาหน้ารอดไปวันๆ เคยได้ยินมั้ย ที่เค้าบอกว่า ปลาเน่าตัวเดียวเหม็นกันทั้งสระ สพม.33 ดังมากเลยในตอนนี้ แต่ดังในเรื่องห่วยๆ นะคะ
	โดย : ครู ไอพี : 192.168.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 5 พฤหัสบดี ที่ 29 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 13:52:49
	ด้วยความจริงที่ว่า ทุกคนทำงานเคยได้รับเงินเดือนเป็นประจำ และทุกเดือนเมษายนและเดือนตุลาคมจะได้รับเงินเดือนมากขึ้นจากการพิจารณาปรับเปลี่ยนขั้นเงินเดือน และการเงินเคยทราบถึงปัญหาที่เคยเกิดขึ้นก่อนหน้านี้แล้ว แต่การที่ปล่อยให้ปัญหาเกิดขึ้นซ้ำซากจนน่าเบื่อหน่าย แล้วตำหนิคณะครูว่าใจร้อนไม่รู้ระบบ ไม่รู้ระเบียบ แล้วยังบ่นว่าทำงานกัน 3-5 ทุ่ม เคยคิดบ้างไหมว่า ถ้าพวกคุณต้องมานั่งเป็นทั้งครู พ่อ แม่ให้กับนักเรียนห้องหนึ่งประมาณ 30-40 คน มาเข้าเวร เสาร์-อาทิตย์ มาทำงานล่วงเวลา และไม่มีการตอบแทนค่าล่วงเวลาใดๆ ครูไม่ได้สอนอย่างเดียว ในขณะที่ครูแต่ละโรงเรียนต้องทำงานหน้าที่อื่นและมีสายงานเหมือนคุณ คือ พัสดุ การเงิน เหมือนกัน บางโรงเรียนครู6คน แต่นักเรียน 150-200 คน ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ ทำงานแล้วย่อมต้องการผลตอบแทน แต่คำตอบที่ได้กลับบอกให้คณะครูลาออก ทำไมไม่คิดว่า ถ้ากลุ่มคณะครูที่เขาได้รับผลกระทบ ให้คุณไปลาออกบ้างคุณจะรู้สึกอย่างไร คำตอบคือรู้สึกเหมือนกัน อย่าตอบเพื่อความสะใจ เพราะนั่นไม่ใช่วิธีการแก้ปัญหาของคนมีการศึกษาและมีวุฒิภาวะ แต่ควรจะหาวิธีแก้ไขและให้กำลังใจเพราะนั่นคือวิธีการของผู้ที่เจริญแล้วเขานำมาปฏิบัติเพื่อให้เกิดความเจริญแก่ประเทศชาติ
	โดย : มะปราง ไอพี : 192.168.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 6 พฤหัสบดี ที่ 29 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 14:03:24
	เห็นใจทั้งครูและเจ้าหน้าที่การเงิน ครูบางคนรอคอยเงินเดือนใหม่แม้จะขึ้นเพียงน้อยนิดแต่ประโยชน์มีมาก เจ้าหน้าที่การเงินคนน้อยมีสองมือทำงานไม่ทันใจ สู้ ๆ
	โดย : Mong ไอพี : 61.19.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 7 พฤหัสบดี ที่ 29 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 14:13:31
	การเงิน มี ตั้งหลายคนในเขต สพม.33 แบ่งงานกันทำสิคะ ไม่ใช่เอางานมากองไว้ที่คนๆเดียว อ้างเหตุผลที่ว่า ไม่ไว้ใจคนอื่นทำ เลยจัดการเองซะคนเดียว อย่างงี้ก็แย่ คนอื่นเค้าก็ทำงานเป็นเหมือนคุณนั่นแหละ คนเค้าทำงานก็ต้องการเงินเดือน กินอยู่เหมือนกัน ถ้าเป็นพวกคุณเงินเดือนไม่ออก 3 เดือน คุณจะรู้สึกยังไง
	โดย : พนักงานราชการ ไอพี : 192.168.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 8 ศุกร์ ที่ 30 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2555 เวลา 15:08:46
	ขอเสริมอีกแรงนิดหนึ่งได้ไหมค่ะ คือก็เป็นผู้ที่ได้รับผลกระทบเช่นเดียวกันเวลาที่เขตจะไห้โรงเรียนดำเนินการในเรื่องของการส่งคำสั่งหรือว่าหนังสือต่างๆ ควรที่จะทำเป็นหนังสือให้เร็วมากกว่าที่ทำอยู่ในปัจจุบันนี้ เนื่องจากว่าได้รับหนังสือช้าพอสมควรในการแจ้งทางอินเตอเน็ต บางเรื่องไม่มีแจ้งเลย แล้วอีกอย่างทุกคนทำงานอย่างเป็นระบบและระเบียบอยู่แล้วแต่ว่าในเรื่องการทำงานเกี่ยวกับเรื่องการเงินของสพม.33 ควรที่จะปรับปรุงแก้ไขให้ดำเนินการให้เร็วกว่านี้อีกนิดหนึ่งเพราะว่ามีปัญหาทุกครั้งตลอดปีตลอดเดือนและตลอดๆๆๆๆๆๆๆ มีครั้งไหนไหมที่จะไม่มีปัญหาบ้าง ทุกคนเขาทำงานหนักกันอยู่แล้วไม่ใช่เฉพาะงานการเงินที่เขต33
	โดย : คนเดือดร้อนเช่นกัน ไอพี : 202.29.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 9 พฤหัสบดี ที่ 13 เดือน ธันวาคม พ.ศ.2555 เวลา 14:53:44
	ผมว่า น่าจะตั้งฝ่ายการเงินที่ทำหน้าที่เกี่ยวกับเงินเดือนครูโดยเฉพาะครับ เผื่อจะเร็วขึ้น
	โดย : ครูครับ ไอพี : 10.0.xxx.xxx


	ความคิดเห็นที่ 10 พฤหัสบดี ที่ 13 เดือน ธันวาคม พ.ศ.2555 เวลา 14:55:20
	แต่ผมว่า แก้ไงก็เหมือนเดิมแหล่ะครับ อยู่ที่คน ในเขตมีแต่เด็กเส้นทั้งนั้น ลาออกแล้วหาคนใหม่เลยครับ
	โดย : ครูครับ ไอพี : 10.0.xxx.xxx